在寧波找工作，有什么需要注意的呢？如何避免一些求職的坑呢，今天寧波直聘的小編給你歸納總結(jié)了一些建議，希望能對(duì)在寧波的求職者有些幫助。

1、機(jī)構(gòu)是否正規(guī)

首先要看招聘的機(jī)構(gòu)是否正規(guī)，是否有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，是否有經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，沒有經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的，很多都是不正規(guī)的機(jī)構(gòu)，對(duì)這些機(jī)構(gòu)要直接說NO,防止自己上當(dāng)受騙。

2、問清工資

在寧波求職找工作的過程中，特別是在面試的時(shí)候，要問清楚工資，是固定工資，還是計(jì)時(shí)工資，還是計(jì)件工資，工資是怎么組成的，工資是怎么算的，什么時(shí)候發(fā)工資，發(fā)工資是現(xiàn)金還是打卡，有沒有什么罰款項(xiàng)目，都要問清楚。問清楚在入職。寧波直聘小編經(jīng)常聽到寧波的一些求職者，被機(jī)構(gòu)和商家的招聘人員一頓忽悠，沒問工資細(xì)節(jié)就倉(cāng)促入職，后來發(fā)工資的時(shí)候就傻眼了，一看怎么這么少啊？招聘機(jī)構(gòu)卻說我們的工資就是這樣的?。∵@不就尷尬了嗎。

3、問清細(xì)節(jié)

這個(gè)對(duì)寧波求職者來說更重要，我們要問清楚有沒有社保，有沒有五險(xiǎn)一金，什么時(shí)候繳納，是否提供住宿，有沒有中餐，有沒有其他補(bǔ)貼，獎(jiǎng)金是怎么樣的，獎(jiǎng)金的發(fā)放條件如何，辦公地點(diǎn)在哪里，公司的晉升體系和入職培訓(xùn)是怎么樣做的，是否是帶薪培訓(xùn)等等，一定要問清細(xì)節(jié)。問清了細(xì)節(jié)，才能不迷茫、

4、及時(shí)簽訂合同

國(guó)家保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，但是證明勞動(dòng)者跟公司發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的前提和重要依據(jù)就是勞動(dòng)合同。所以寧波直聘小編強(qiáng)烈建議寧波求職者在入職的時(shí)候，一定要讓公司及時(shí)簽訂合同。合同要注明工資、上班時(shí)間、月休天數(shù)、工作地點(diǎn)、崗位名稱等，這都是非常重要的啊。有合同就等于我們求職者了有了保障，就好比戰(zhàn)士有了槍炮，對(duì)吧。

5、看工作穩(wěn)定性和發(fā)展空間

目前大環(huán)境，找一個(gè)穩(wěn)定的工作是非常重要的，畢竟只有有了好工作，才有好生活嘛，我們一生中三分之一的時(shí)間都在工作，工作跟快樂還有收入都密切相關(guān)。所以，寧波求職者在找工作的時(shí)候還要看工作的穩(wěn)定性怎么樣，這家公司有沒有實(shí)力，同時(shí)我們求職者也是要晉升的，所以也要看這家機(jī)構(gòu)的晉升機(jī)制是怎么樣的，晉升條件是如何的，這樣知己知彼，自己可以自覺向標(biāo)準(zhǔn)靠齊，爭(zhēng)取早點(diǎn)晉升加薪啊。

以上是寧波直聘的小編給寧波求職者提供的幾點(diǎn)重要建議，希望寧波找工作的小伙伴都能找到滿意的好工作，都能成為自己的光和家庭的光，照亮自己，也照亮別人。我們一起努力吧，一起做更好的自己。