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普工/操作工/旭升 6500-8000元 收藏 投遞簡歷 立即溝通
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普工/操作工/旭升

6500-8000元
寧波 · 江北區(qū) · 不限經(jīng)驗 · 不限學(xué)歷 · 可接受應(yīng)屆生
職位描述
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包吃住 休假制度
  • 招聘人數(shù):100 人
  • 到崗時間:不限

長白班 兩班倒都有 年齡:18-45  主要崗位: 機加工 包裝檢驗                                                                             空調(diào)車間,滿勤獎,高溫補貼,要體檢 工資里扣除滿月報銷,預(yù)支寬松保底加計件

包吃包住,安排廠區(qū)宿舍,空調(diào)車間,上夜班有夜班補貼,滿勤獎,高溫補貼,可遮住紋身能接受,大面積不要,體檢費做滿2個月可報銷,可預(yù)支工資。


 

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職位發(fā)布者
姚娜 立即溝通
最近在線時間:2025-07-12 14:07
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  • 股份制企業(yè)
  • 10-50人

寧波夢啟人力資源有限公司簡介

 

寧波夢啟人力資源有限公司,扎根于寧波這片充滿活力的經(jīng)濟熱土,自成立以來,始終致力于為企業(yè)與人才搭建起高效、精準、共贏的橋梁,成為區(qū)域人力資源服務(wù)領(lǐng)域的一顆璀璨新星。

 

一、服務(wù)內(nèi)容

 

公司業(yè)務(wù)范圍廣泛且多元,涵蓋人才招聘、勞務(wù)派遣、人力資源外包、職業(yè)培訓(xùn)與人才測評等多個板塊。在人才招聘方面,憑借龐大的人才數(shù)據(jù)庫和專業(yè)的獵頭團隊,能夠精準匹配企業(yè)對各類中高端人才的需求,無論是技術(shù)研發(fā)精英、企業(yè)管理人才,還是市場營銷專家,都能為企業(yè)覓得良才。

 

勞務(wù)派遣服務(wù)則為企業(yè)提供靈活的用工解決方案,有效降低企業(yè)的用工成本和管理風(fēng)險,使企業(yè)能夠?qū)W⒂诤诵臉I(yè)務(wù)的發(fā)展。人力資源外包涵蓋了從員工入職到離職的全流程事務(wù)處理,包括薪酬福利管理、社保公積金繳納、員工檔案管理等,讓企業(yè)人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來。

 

職業(yè)培訓(xùn)與人才測評是公司助力人才成長與企業(yè)人才發(fā)展的重要手段。公司根據(jù)市場需求和企業(yè)實際情況,量身定制各類職業(yè)培訓(xùn)課程,幫助人才提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。人才測評則運用科學(xué)的測評工具和方法,對人才的能力、性格、職業(yè)傾向等進行全面評估,為企業(yè)人才選拔、培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃提供有力依據(jù)。

 

二、經(jīng)營理念

 

秉持 誠信為本、專業(yè)至上、創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏 的經(jīng)營理念,夢啟人力將誠信視為企業(yè)發(fā)展的基石,無論是對客戶還是對人才,都始終堅守誠信原則,以真誠的服務(wù)贏得各方的信賴。專業(yè)至上體現(xiàn)在公司擁有一支高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的人力資源專業(yè)團隊,他們具備深厚的行業(yè)知識和敏銳的市場洞察力,能夠為客戶提供專業(yè)、高效的人力資源解決方案。

 

創(chuàng)新發(fā)展是公司不斷前進的動力源泉,公司積極關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化,不斷探索新的服務(wù)模式和業(yè)務(wù)領(lǐng)域,引入先進的人力資源管理理念和技術(shù),為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更具競爭力的服務(wù)。合作共贏是公司與客戶、人才以及合作伙伴之間的相處之道,公司堅信只有通過合作,才能實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,共同創(chuàng)造更大的價值。

 

三、公司優(yōu)勢

 

資源優(yōu)勢:與眾多知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,涵蓋了制造業(yè)、金融、互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)業(yè)等多個行業(yè),擁有豐富的崗位資源。同時,通過線上線下多渠道的招聘網(wǎng)絡(luò),積累了龐大的人才資源庫,能夠快速響應(yīng)企業(yè)的人才需求。

 

專業(yè)團隊:核心團隊成員均具有多年人力資源服務(wù)經(jīng)驗,熟悉國家勞動法律法規(guī)和人力資源管理流程,能夠為企業(yè)提供專業(yè)的政策咨詢和合規(guī)指導(dǎo)。此外,公司還擁有一批專業(yè)的培訓(xùn)師和測評師,為人才培養(yǎng)和發(fā)展提供專業(yè)支持。

 

定制化服務(wù):深入了解每個企業(yè)的獨特需求和文化背景,為企業(yè)量身定制個性化的人力資源解決方案,確保服務(wù)的針對性和有效性。無論是大型企業(yè)的集團化人力資源管理,還是中小企業(yè)的初創(chuàng)期人才支持,都能提供契合企業(yè)發(fā)展階段的服務(wù)。

 

技術(shù)創(chuàng)新:引入先進的人力資源管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)了招聘流程自動化、人才數(shù)據(jù)信息化管理、薪酬福利智能化計算等功能,提高了服務(wù)效率和質(zhì)量,為客戶提供便捷、高效的服務(wù)體驗。

 

四、成功案例

 

助力某制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級:某傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)在面臨產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)革新的關(guān)鍵時期,對高端技術(shù)研發(fā)人才和管理人才的需求迫切。夢啟人力通過深入調(diào)研企業(yè)需求,制定了精準的招聘策略,在短短三個月內(nèi),為企業(yè)成功引進了5名具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的技術(shù)研發(fā)專家和3名高級管理人才,幫助企業(yè)順利完成了技術(shù)升級和管理優(yōu)化,企業(yè)業(yè)績實現(xiàn)了大幅增長。

 

為某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供靈活用工解決方案:某快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)業(yè)務(wù)高峰期訂單量激增,用工需求大幅增加,但又擔心業(yè)務(wù)淡季的用工成本問題。夢啟人力為其提供了勞務(wù)派遣和人力資源外包服務(wù),根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求靈活調(diào)配人員,有效解決了企業(yè)的用工難題,使企業(yè)在業(yè)務(wù)高峰期能夠高效運作,同時降低了用工成本和管理風(fēng)險。

 

未來,寧波夢啟人力資源有限公司將繼續(xù)秉承初心,不斷提升服務(wù)品質(zhì)和創(chuàng)新能力,以更加專業(yè)、高效、貼心的服務(wù),為企業(yè)和人才創(chuàng)造更多價值,為推動寧波乃至全國的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

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